并探索推行“四步工作法”，明确两房两共及收益（社区处事用房和物业打点用房、共有部门和共用设施设备、小区公共收益）、三类违约违规行为（物业费恒久或恶意欠缴行为、经营合同签订不合理行为、公共收益资金使用不合规行为）作为两大主攻方向。

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鞭策系统施治、标本兼治，鞭策清单落实落地，构建制度化、项目化、聪明化、品牌化“四化”融合模式。

深条理、全方位鞭策志愿处事深度融入基层治理，坚持以群众反映强烈的共性问题为打破口。

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